LECTURA 01
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“Los ámbitos de la evaluación
educativa y algunas falacias frecuentes”
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Resumen.
Durante
mucho tiempo la relación entre práctica educativa y evaluación ha sido siempre
casi la misma, en la cual se califica a manera de evaluación final un conocimiento
previamente adquirido durante determinado tiempo y controlado por el profesor.
Para poder avanzar a un concepto más amplio de
evaluación es indispensable empezar por definir en sí, qué es la “Evaluación”.
Y
para poder definirla, se requiere definir su ámbito, su alcance, de que
herramientas instrumentos se vale, así
como su metodología.
Para
desarrollar una propuesta de evaluación, se toma en cuenta:
a)
La
evaluación de los aprendizajes (todo lo que ocurre en el aula).
b)
La
evaluación de las instituciones (requiere una definición clara sus los fines).
c)
Evaluación
de programas y proyectos. (se fija en proyectos, diseño, ejecución).
d)
Evaluación
del sistema educativo. (utiliza dispositivos técnicos y logísticos para su
evaluación, así como la opinión pública general).
Algunas
de las falacias más frecuentes que no amplían ni son utilidad a una nueva
evaluación son:
- Desarrollo de un proyecto de
evaluación; definido en un ámbito específico con conclusiones en un ámbito
diferente.
- Desarrollar acciones de evaluación
de un ámbito específico en uno diferente a éste.,
- Desarrollar acciones de
evaluación considerando más de un ámbito a la vez.
LECTURA 02
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“Las funciones y las finalidades de
la evaluación”
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Resumen.
Funciones
Básicamente
existen diferentes funciones de la evaluación las cuales se complementan.
Función simbólica:
La
evaluación está vinculada a la idea de finalización de un aprendizaje, aunque
no siempre es éste el propósito.
Función política:
Aquí
la evaluación ejerce un papel importante para la planificación, ejecución y
desempeño de programas y proyectos.
Función de conocimiento:
La
“Retroalimentación” es una de las formas de esta función en la cual
necesariamente se tiene que ampliar y comprender los objetos a evaluar.
Función de mejoramiento:
Dirige
las decisiones para mejorar el proceso de la evaluación, en términos de
efectividad, eficiencia, pertinencia.
Función de desarrollo de capacidades:
Habiendo
aprovechando las anteriores instancias de evaluación, se habrán desarrollado
competencias.
Función contractual:
Referente
a la vida en el aula, y sumando los procesos de evaluación referidos se
conforma el “contrato pedagógico” .
Finalidades:
Básicamente
todo este proceso evaluativo nos lleva a las siguientes finalidades:
Diagnóstica,
pronóstico, selección y acreditación.
Finalidad de *Diagnóstico*:
Se
centra en generar información para orientar las decisiones y la gestión.
Finalidad de Pronóstico:
Se
centra en el valor de la información producida, en la información que se generará
como objeto a evaluar.
Finalidad de la selección:
Se
centra en usar la información obtenida de la evaluación para seleccionar.
Finalidad de *Acreditación*:
Es
la cercana a la idea que se tiene de evaluación. Se centra en que consecuencias
tienen los resultados de la evaluación para el alumno y la institución.
LECTURA 03
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“Tipos de evaluación”
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Resumen.
La evaluación *implícita*
Aunque
muy poco común es utilizado el juicio de valor, el cual realiza las tomas de decisiones
a través de las múltiples acciones.
La evaluación *espontánea*
En
este caso el juicio de valor se manifiesta a través de un solo hecho,
enunciado, formulación; y es una actividad habitual.
La evaluación *instituida*
Por
último, en ciertas ocasiones el juicio de valor es el resultado de un proceso
social. Su desarrollo es un acto dirigido precisamente a generar juicios de
valor.
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